دستمزد
-
پیشنهاد تعیین دستمزد بر اساس نوع تخصص/ یک نسخه برای همه کارگران نپیچیم
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری ارز پرس؛ چند روز گذشته بود که سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن صنفی کارگران ایران از مهاجرت کارگران حرفه‌ای به عراق، ترکیه و عمان ابراز نگرانی کرد و گفت:خواسته کارگران اجرای ماده 41 قانون کار مبنی بر حفظ قدرت خرید و تعیین مزد با لحاظ تورم واقعی و سبد معیشت است.گزارش‌ها حاکی است مهاجرت کارگران مهارتی کشور به سایر کشورها از جمله عراق، عمان و ترکیه افزایش یافته است. وی ادامه داد: جایگزینی این نیروی مهارتی بسیار کند است و این در حالی است که حتی سرمایه‌گذاران هم در سایر کشورها بیشتر از کشور خودمان سرمایه‌گذاری می‌کنند.وقتی حداقل حقوق در کشورهای ذکر شده 25و 30میلیون تومان باشد کارگر ترجیح می‌دهد مهاجرت کند که نباید به راحتی از کنار این موضوع گذشت. *آمار رسمی از مهاجرت کارگران در دست نیست این موضوع باعث حساسیت نمایندگان مجلس شد و ولی اسماعیلی، نماینده...
-
چرا دستمزد کارمندان را منطقه ای نمی کنید؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: کسانی که از طرح دستمزد منطقه ای کارگران دفاع می کنند چرا دستمزد منطقه ای را برای کارمندان پیشنهاد نمی دهند؟ به گزارش ارز پرس، محسن باقری در تعریف مزد منطقه ای اظهار کرد: تفسیری که وزارت اقتصاد جدیدا از این موضوع ارائه کرده حایز این مطلب است که بر اساس توسعه یافتگی استان‌های کشور باید دستمزدی متفاوت تعیین شود.البته در قانون حدود مناطق و مرزبندی مشخصی نداریم یعنی در قانون کار حدود مناطق مشخص نشده که شهرها، روستاها یا استانها هستند یا بحث اقلیم آب و هوایی مطرح است؛ لذا به طرح پیشنهادی مزد منطقه ای عملا ابهاماتی وارد است و مورد موافق ما قرار نگرفت. وی درباره آثار تعیین مزد منطقه ای گفت: این سوالی است که در جلسه قبل کمیته مزد مطرح شد و جوابی نگرفتم و توقع داشتیم در این جلسه پاسخ داده شود که آیا با منطقه ای کردن دستمزد اشتغال بهبود می یابد یا رفاه...
-
ابهامات منطقه‌ای شدن دستمزدها
یک مقام مسئول کارگری با تشریح ابهامات طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای گفت: اگر قرار است مزد متفاوت بدهیم، باید از مقاوله‌نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار که می‌گوید در قبال کار هم ارزش مزد برابر پرداخت شود،تبعیت کنیم. محسن باقری در گفت وگو با ارز پرس، در ارزیابی طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای اظهار کرد: اگر مخالفت ما با طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای مورد توجه قرار نگیرد و برای کارگران در سال آینده مزد به شکل منطقه‌ای تعیین شود، در اجرا به ابهامات و مشکلاتی برخورد می‌کنیم که این ایرادات در نخستین جلسه کمیته مزد هم مورد اشاره قرار گرفت. وی افزود: سوالی که در خصوص تعیین مزد منطقه‌ای مطرح می‌شود این است که اگر چند حداقل دستمزد در کشور تعیین کنیم، چون پایه سایر سطوح مزدی است باید مشخص شود که کدام یک از حداقل‌ها قرار است به سایر سطوح مزدی تسری یابد.این موضوع بحثی است که نظامات جبران خدمات و نظامات مزدی...
-
قوانین نباید تعیین دستمزد به مهاجرت کارگران باشد
به گزارش پایگاه خبری ارز پرس، هادی ابوی دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در برنامه «رادیو اقتصاد»، گفت: در بحث دستمزد منطقه‌ای مشکل اصلی ما این است که منظور وزارت اقتصاد را متوجه نمی‌شویم.وی افزود: اینکه فقط بحث مزد منطقه‌ای مطرح باشد است یعنی از حداقل حقوقی که شورای عالی کار تعیین می‌کند و مکفی نیست می‌خواهیم عدد را کم کنیم یا در یک سری مناطق بیشتر کنیم؛ باید کاملاً مشخص باشد. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در ادامه تاکید کرد: مزد منطقه‌ای نیازمند زیرساخت است که متأسفانه در این حوزه هیچ تعریفی وارد نشده است. حتی زیر مجموعه وزارت کار یعنی تأمین اجتماعی نیز بر این عدم زیرساخت‌ها تاکید کردند. وی گفت: دغدغه همه ما این است که اگر بگویند که این منطقه کشور به یک دلایلی افزایش دارد و یک گروه بیشتر شود باعث یک سری مهاجرت‌ها می‌شود و توازن نیروی کار و شغل را به هم می‌زند.باید...
-
بیکاری ارادی به دلیل دستمزد پایین
سمیه گلپور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس؛ با اشاره به اینکه از نگاه کارگران, حداقل های معاش که فرد بتواند کار کند و انگیزه ای برای کار کردن داشته باشد تعریفی از مزد است. البته مطابق ماده 41 قانون کار دستمزد باید حداقل های زندگی را تأمین کند. وی با بیان اینکه چندین سال است که از عدد واقعی مزد عقب ماندگی دیده می شود گفت:طی سال های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین کننده نیازهای کارگران نبوده است. مطابق گزارش های مرکز آمار به دلیل عقب ماندگی مزدی کارگران, چندین سال است که مصرف سرانه گوشت و پروتئین در سفره کارگران کاهش یافته است. گلپور ادامه داد: دولت از دهه 70 به بعد سیاست موقت سازی شغل و نیروی کار را در پیش گرفت, رای دادنامه 179 دیوان عدالت اداری مبنی بر بستن قرارداد موقت در کار مستمر باید لغو شود. همچنین سوء استفاده از ماده 7 قانون کار باعث شده است که اکثر قراردادهای کار...
-
لزوم پرهیز از شتاب‌زدگی درباره طرح دستمزد منطقه‌ای
یک کارشناس حوزه کار تاکید کرد: طرح مزد منطقه‌ای یک مقوله گسترده و پیچیده است که باید مقدمات آن فراهم شود زیرا بدون آمادگی و فراهم کردن ابزار لازم، امکان چندگانگی دستمزد در کشور کار سختی است و باید از شتاب‌زدگی پرهیز کرد تا دستگاه‌ها و ارکان دولت با چالش مواجه نشوند. حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با ارز پرس، در ارزیابی پیشنهاد منطقه‌ای شدن دستمزد در کشور اظهار کرد: در بحث مزد منطقه‌ای همه می‌دانیم که به لحاظ شرایط هنوز به لحاظ اقتصادی در وضعیتی قرار نداریم که بتوانیم مزد منطقه‌ای را اجرا کنیم. در عین اینکه زیرساخت‌های لازم برای این کار باید فراهم شود لازم است یک وفاق عمومی در کشور شکل بگیرد که بتوانیم با ابزارها، امکانات و همکاری تمام بخش‌های خصوصی و دولتی، کارگری و کارفرمایی این طرح را اجرایی کنیم و آمادگی خود استانها و صنوف نیز در این زمینه حایز اهمیت است. وی ادامه داد: ممکن است...
-
جزئیات دومین جلسه کمیته دستمزد تشریح شد/ تصمیم‌گیری نهایی درباره مزد منطقه‌ای در جلسه آینده
نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات نشست مشورتی کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: با توجه به اینکه در جلسه به سوالات و ابهاماتی که نسبت به طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای به وجود آمده بود پاسخ داده نشد، یک جلسه دیگر هم با محوریت مزد منطقه‌ای برگزار می‌شود تا نتیجه‌گیری نهایی صورت گیرد. علیرضا میرغفاری در گفت‌وگو با ارز پرس، اظهار کرد: جلسه با ارائه گزارش معاونت اقتصادی مرکز پژوهش‌های مجلس آغاز شد و گزارشی در خصوص شاخص‌های موجود، سبد معیشت، خوراکی‌ها، هزینه مسکن و ... ارائه کردند و در نهایت با محوریت تفاوت حق هزینه مسکن خواستار اجرای مزد منطقه ای بودند. وی ادامه داد: گزارش‌هایی هم مرکز آمار گرفته بود که به دلیل آنکه به روز رسانی نشده بود ایراداتی به آن گرفته شد. ضمن اینکه نمایندگان موافق مزد منطقه‌ای اعم از دولتی و کارفرمایی به ایرادات و ابهامات سازمان تامین اجتماعی پاسخ...
-
حداقل دستمزد کارگران نباید از 15 میلیون تومان کمتر باشد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، افزایش هزینه های زندگی و سختی کارگران در تأمین معاش مهمترین مشکل جامعه کارگری است، کارگرانی که دستمزد آنها بسیار کمتر از حقوقی است که باید دریافت کنند. در حال حاضر حدود 15 میلیون کارگر در کشور وجود دارند که در بخش‌های مختلف خدماتی و تولیدی و… کار می‌کنند. کارگران همانند دیگر قشرهای جامعه از همان ابتدای انقلاب پای کار کشور بوده و در تمام سختی‌ها و شیرینی‌ها، پستی‌ها و بلندی‌ها کنار مردم گام برداشته‌اند. کارگران در زمره اقشاری هستند که در تلاطم‌های اقتصادی، گرانی و رکود تورمی بسیار متضرر شده‌اند، قشری که آن را اساس تحولات اقتصادی و چرخیدن چرخ‌های اقتصاد کشور می‌دانند اما در زمان تصمیم‌گیری‌ها، همواره آخرین توجهات به آنان معطوف شده است. دستمزد پایین تر از تورم واقعی جامعه باعث شده است که سفره کارگران هرروز کوچک تر شود. کارگران تنها قشری هستند...
-
آیتم های دستمزد به هم متصل هستند/ امکان منطقه ای کردن حق مسکن نیست
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس؛ با توجه به اینکه 70درصد هزینه های سبد معاش کارگران مرتبط به بحث دستمزد است,وزارت اقتصاد در اولین جلسه کمیته دستمزد 1403, بحث منطقه ای شدن بحث حق مسکن را مطرح کرده است که البته در مجموع اجرای مزد منطقه ای مورد نقد نمایندگان کارگران است. آیتم های دستمزد مثل زنجیر بهم متصل است ناصر چمنی، رئیس سابق کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره منطقه‌ای شدن حق مسکن کارگران گفت: در جایی که قانون اجرا نشود، صحبت از عدالت بیهوده است. قانون باید تضمین‌کننده عدالت‌اجتماعی در جامعه باشد، متاسفانه ناعدالتی اتفاقی است که جامعه کارگری با آن دست‌وپنجه نرم می‌کند و اقشار کم‌درآمد از آن ضربه می‌خورند. زمانی که در کشور ما قانون کار به‌درستی اجرا نمی‌شود، اجرای عدالت نیز با چالش همراه خواهد بود. صحبت‌هایی که پیرامون موضوع مزد منطقه‌ای بیان می‌شود، از آن دست...
-
دستمزد کارگران رابطه معناداری با تورم ندارد
به گزارش پایگاه خبری ارز پرس، علیرضا حیدری نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس اقتصادی درباره رابطه دستمزد و تورم در سال 1403 اظهار کرد: بنده معتقدم که رابطه دستمزد و تورم یک رابطه بلند مدت و رابطه معناداری نیست بنابراین نمی‌توان دستمزد را به تورم پیوند زد و مدعی شد که افزایش دستمزد منجر به افزایش تورم می‌شود. وی افزود: شاید افزایش دستمزد یکی از عوامل تورم باشد اما همه عوامل تورم زا در دستمزد خلاصه نمی‌شود چون متغیرهای پولی بیشترین سهم را در افزایش تورم دارند مانند زمانی که بازار بورس به سمت بازارهای موازی حرکت می‌کند و اثرات تورمی خود را بر جای می‌گذارد. نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: بانک جهانی برای اقتصاد ایران رشد 2.5 درصدی را در سال 2024 پیش بینی کرده اما تمام شواهد هم نشان می‌دهد که وضعیت در سال 1403 (2024 میلادی) از سال قبل بهتر نخواهد شد مگراینکه...
-
طرح پیشنهاد منطقه ای شدن دستمزد ۱۴۰۳
طرح پیشنهاد منطقه ای شدن دستمزد ۱۴۰۳،صدور بیش از ۱۱۹۰ فقره پروانه کار برای نیروهای کار خارجی خواهان اشتغال،ثبت بیش از ۲۲۰ هزار فرصت شغلی توسط دفاتر کاریابی و کارفرمایان در سامانه جست و جوی شغل و فعالیت ۵۵ درصد تعاونی‌های کشور در بخش کشاورزی از مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود. این هفته نخستین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با دستور کار بررسی محاسبه مزد با رویکرد منطقه‌ای برگزار و نماینده وزارت اقتصاد گزارشی از اهداف مزد منطقه‌ای با دو معیار میزان تفاوت حق مسکن در مناطق مختلف و شاخص توسعه یافتگی ارائه کرد.نمایندگاه دستگاههای حاضر در جلسه نیز به بیان دیدگاهها پرداخته و ابهامات و ایراداتی به طرح وارد کردند. نمایندگان کارگری نیز براین باور بودند که جلسات کمیته مزد باید به جای مباحث حاشیه ای با محوریت تعیین سبد معیشت ادامه پیدا کند. مقامات کارگری به دنبال طرح...
-
حداقل مزد در تمام دنیا اجرا می‌شود/فاصله بین دستمزد و تورم را کم کنیم
عضو کانون هماهنگی شورای اسلامی کار تهران با بیان اینکه حداقل دستمزد در تمام دنیا اجرا می‌شود و بحث مزد منطقه‌ای برای کارگران قابل هضم نیست، از شورای عالی کار خواست با توجه به فاصله بین دستمزد و هزینه‌های سبد معیشت، دستمزد کارگران را واقع‌بینانه و بر اساس هزینه‌های روز زندگی تعیین کند. به گزارش ارز پرس، محمدرضا فرزعلیان در ارزیابی پیشنهاد طرح مزد منطقه‌ای اظهار کرد: این بحث صرفنظر از اینکه یک بحث حاشیه‌ای است با ابهامات و ایردات قانونی بسیاری مواجه است. سالهای سال است که مبنای تعیین حداقل مزد ماده ۴۱ قانون کار بوده است لذا معتقدم اگر به دنبال منطقه‌ای کردن دستمزدها هستیم، ابتدا باید تبصره ۱ و ۲ ماده ۴۱ اجرا شود و کارشناسی واقعی از سبد معیشت خانوار بر مبنای محاسبه نرخ تورم و هزینه معیشت صورت گیرد و پس از اینکه اصل مزد مشخص شد این موضوع را اضافه کنیم نه آنکه پایه دستمزد دستخوش تغییر و...
-
جزئیات نخستین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار
نماینده کارگران در شورای عالی کار منطقه‌ای شدن دستمزد را نیازمند ملاک عمل قرار گرفتن سبد معیشت دانست و با بیان اینکه مزد منطقه‌ای مستلزم تعیین حداقل دستمزد برابر با سبد معیشت است، از مخالفت گروه کارگری با پیشنهاد مزد منطقه‌ای و وارد کردن ابهامات و ایرادات سازمان تامین اجتماعی به این طرح خبر داد. علیرضا میرغفاری در گفت‌وگو با ارز پرس، به تشریح جزئیات نخستین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار و محورهای دستور کار این جلسه پرداخت و گفت: این جلسه با حضور مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان گروه‌های کارگری و کارفرمایی، نماینده مرکز آمار، انستیتو تغذیه، مرکز پژوهش‌های مجلس، سازمان تامین اجتماعی، وزارت اقتصاد و دارایی و وزارت صمت برگزار شد و دستور کار جلسه بررسی محاسبه مزد با رویکرد منطقه‌ای بود. وی ادامه داد: در ابتدا نماینده وزارت اقتصاد گزارشی از...
-
احتمال تعیین مزد در صنایع مختلف با منطقه‌ای شدن دستمزدها
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کرده‌اید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریع‌تر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
فقط ۳ کشور عضو گروه ۲۰ دستمزد کارگران را واقعاً بالا بردند
به گزارش خبرنگار ارز پرس به نقل از راشاتودی، گزارش جدید سازمان بین‌المللی کار سازمان ملل متحد نشان می‌دهد که از میان کشورهای عضو گروه ۲۰، فقط ۳ کشور روسیه، چین و مکزیک دستمزد کارگران را همگام با تورم و به صورت واقعی افزایش داده‌اند. در گزارش این نهاد بین المللی با عنوان "چشم انداز اجتماعی و اشتغال جهانی" آمده است که روسیه و چین بیشترین افزایش واقعی دستمزدها را برای کارگران داشته‌اند و در همین دو کشور شاهد بیشترین رشد بهره وری نیروی کار در میان کشورهای گروه ۲۰ بوده‌ایم. سازمان ملل اعلام کرده در میان دیگر کشورهای عضو گروه ۲۰، میزان واقعی دستمزد کارگران کاهش یافته و بیشترین کاهش مربوط به برزیل، ایتالیا، و اندونزی بوده است. گزارش مذکور می‌افزاید: در سال ۲۰۲۳، نرخ واقعی دستمزد کارگران در بیشتر کشورهای عضو گروه ۲۰ کاهش یافته و این دبنان معناست که افزایش دستمزدها کمتر از نرخ تورم...
-
افزایش دستمزد موجب ماندگاری نیروهای کار در بنگاه‌ها
عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با اشاره به افزایش آمار بیمه شدگان جدید تامین اجتماعی، افزایش دستمزد را موجب رونق کارخانه‌ها،ماندگاری نیروی کار در بنگاه و افزایش بهره‌وری و کیفیت محصول دانست. محسن باقری در گفت‌وگو با ارز پرس، درباره آمار بیمه‌شدگان جدید تامین اجتماعی اظهار کرد: اگر داده‌های آماری مرکز آمار ایران را بررسی و وضعیت اشتغال را از سازمان تامین اجتماعی دریافت کنیم، می‌بینیم تعداد کارگاه‌ها افزایش یافته و از آمار بیکاران کم شده و به آمار اشتغال و بیمه شدگان جدید تامین اجتماعی افزوده شده است. وی افزود: با بررسی آمارهای موجود می‌توان گفت که از بخش بیمه‌های اختیاری کمی کاسته شده است چون یارانه حمایتی قالیبافان و رانندگان برداشته شده و به بخش بیمه‌های اجباری اضافه شده است. عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تصریح کرد: تا قبل از این برای یک دانش...
-
عقب ماندگی دستمزد از تورم/ مزد سال 1403 چند درصد باید زیاد شود؟
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری ارز پرس،چالش تعیین دستمزد در ماه های پایانی سال مهمترین موضوع کارگران است چرا که تعیین دستمزد به معنی این است که کارگران در سال بعد باید بدانند با رقمی که دریافت می کنندچگونه امورات خودرا سپری کنند. در شرایطی که قیمت کالاها روزانه تغییر می کند, کارگر قدرت پس انداز که هیچ, قدرت تأمین امورات روزانه خود را ندارد, نگرانی برای اینکه دستمزد چقدر تغییر می کند طبیعی است. قدرت خرید کارگران طی سال جاری به حدی کاهش یافته است که بسیاری از کارگران اعلام می کنند ترجیح می دهند با رانندگی در تاکسی های اینترنتی و دستفروشی کسری حقوق خود را جبران کنند که در بسیاری از خانواده ها جبران هم نمی شود.فصل چانه زنی برای حقوق و دستمزد کارگران در سال 1403این روز‌ها در شرایطی داغ است که برخی اظهارنظر‌های دولتی مبنی بر دامن زدن افزایش دستمزد به تورم، منجر به بروز نگرانی‌های جدی در...
-
تعیین حداقل دستمزد برای کارگران غیررسمی بی معنا است
سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، با اشاره به اینکه دستمزد باید مطابق نرخ تورم افزایش یابد گفت: در سال 1401 با افزایش 57درصدی حداقل مزد، حقوق کارگرانی که حداقل دریافتی را داشتند بین یک تا 1.5 میلیون تومان افزایش یافت، چراکه به دلیل ناکارآمدی در حوزه نظارت و بازرسی‌های وزارت کار، بسیاری از کارخانه‌ها و کارگاه‌ها قوانینی همچون طبقه‌بندی مشاغل را رعایت نمی‌کنند و کارگران زیادی در حوزه‌هایی همچون خطوط تولیدی که رسانه ملی هم محصولاتشان را تبلیغ می‌کند، حتی با افزایش 100درصدی حداقل حقوق هم نمی‌توانند هزینه‌های زندگیشان را تأمین کنند. گلپور بیان کرد: امروز حتی کارگران کارگاه‌هایی که طبقه‌بندی مشاغل را پذیرفته‌اند هم با توجه به اینکه تورم به بالای 40درصد و در برخی شهرها 50درصد رسیده، با مشکلات بزرگ معیشتی دست و پنجه نرم می‌کنند....
-
معاون وزیر کار: افزایش 57 درصدی دستمزد به نفع کارگران بود
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، هرساله با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران در شورای‌عالی کار بحث "تعیین مزد منطقه‌ای" به میان می‌آید و جدالی بین کارگر و کارفرما و دولت در چند جلسه صورت می‌گیرد و همچنان این طرح به تعویق می‌افتد، اما مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه‌ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌شود و موافقان این طرح عنوان می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساخت‌های اقتصادی دیگر در شهرهای کوچک‌تر فراهم شده باشد، طرح موفقی خواهد بود. از سوی دیگر یکی از مباحث مطرح در بحث تعیین مزد میزان اثرگذاری دستمزد بر نرخ تورم است. برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی گرفتن نرخ تقاضا بر نرخ عرضه است؛ لاجرم «افزایش دستمزد» تنها در صورتی می‌تواند تورم ایجاد کند که «تقاضای اضافی و مازاد» به وجود...
-
افزایش دستمزد کارگران به اندازه کارمندان تخلف است
ناصر چمنی فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، با اشاره به اینکه انتظار جامعه کارگری از دولت برای دستمزد 1403 عمل به ماده 41 قانون کار است، گفت: متأسفانه دستمزد 1402 کارگران مطابق نرخ تورم و سبد معیشت تعیین نشد و با توجه به عدم کنترل تورم در کالاهای ضروری سفره جامعه کارگری روز به روز قدرت خرید این قشر کاهش یافت. همین مسئله منجر به این شد که کارگران برای تأمین معاش خود به شغل‌های دوم و سوم پناه ببرند. وی با اشاره به اینکه در حال حاضر تأمین هزینه اجاره بها و مسکن یکی از دغدغه‌های کارگران است، گفت: متأسفانه بیش از نیمی از کارگران در کشور مستأجر هستند و با توجه به درآمدی که دارند اجاره بها برای آنها هزینه گزاف است و گاهی برای تأمین هزینه‌های مسکن به حاشیه شهر می روند تا از پس کرایه خانه و هزینه‌های رهن بربیایند. چمنی با تأکید براینکه ماده 41 قانون کار به بحث هزینه...
دوستان ما
