استعدادها
-
پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان در دانشگاه علوم قضایی
به گزارش پایگاه خبری ارز پرس، دانشگاه علوم قضائی و خدمات اداری در نیمسال اول سال تحصیلی ۱۴۰۴_۱۴۰۳ از بین دانش آموختگان و دانشجویان کارشناسی سایر دانشگاه‌ها (مشروط به اینکه تا تاریخ ۱۴۰۳ شهریور ۳۱ دانش آموخته شوند)، بر اساس «آئین نامه پذیرش بدون آزمون استعداد درخشان در دوره تحصیلی کارشناسی ارشد به شماره ۳۰۷۸۶۲/۲ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۷ وزارت علوم، تحقیقات و فناوری» فقط در رشته علوم قضائی و به صورت بورسیه قوه قضائیه با شرایط ذیل دانشجو می‌پذیرد. شرایط داوطلبان: _ پذیرش برای سال تحصیلی بلافاصله پس از دانش آموختگی و صرفاً یک بار امکان پذیر است (دانش آموختگان ۱ مهر ۱۴۰۲ به بعد حق ثبت نام دارند). _ داوطلبان باید دانش آموخته یا دانشجوی کارشناسی حقوق یا رشته‌های مرتبط باشند. _ داوطلبان باید دانشجویان و دانش آموختگان کارشناسی پیوسته دوره روزانه و شبانه از دانشگاه‌های دولتی، دانشگاه‌های امام صادق...
-
ثبت‌نام در آزمون مدارس استعدادهای درخشان تا ۳۱ فروردین تمدید شد
به گزارش پایگاه خبری ارز پرس، مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: با توجه به درخواست دانش آموزان و اولیا آنها، مهلت ثبت نام در آزمون‌های ورودی مدارس دوره اول و دوم استعدادهای درخشان و دوره دوم نمونه دولتی سال تحصیلی ۴۱۰۴-۴۱۰۳، به مدت سه روز از روز چهارشنبه تاریخ ۲۹ فروردین ۱۴۰۳ لغایت روز جمعه تاریخ ۳۱ فروردین ۱۴۰۳ تمدید می‌شود. همچنین ویرایش اطلاعات و پرداخت وجه برای دانش آموزانی که ثبت نام خود را تکمیل نکرده‌اند؛ نیز در بازه زمانی مذکور امکان پذیر خواهد بود. لازم به ذکر است پس از پایان مهلت مقرر، دانش آموزانی که ثبت نام خود را تکمیل نکرده‌اند از سامانه ثبت نام حذف خواهند شد.
-
وجود 5500 نخبه در دانشگاه‌های علوم پزشکی/ تسهیلات آموزشی برای استعدادهای درخشان
مهدی باقری در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری ارز پرس درباره تعداد نخبگان دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور اظهار کرد: در زمان حاضر 5500 نفر به عنوان نخبه و استعداد درخشان در وزارت بهداشت احراز شده‌اند. وی درباره تسهیلات ارائه شده به نخبگان وزارت بهداشت افزود: ما آیین‌نامه‌ای برای نخبگان داریم که براساس آن خدمات رفاهی، آموزشی و تفریحی به دانشجویان استعداد درخشان ارائه می‌شود، برای مثال فضاهای آموزشی و تفریحی دانشگاه‌های علوم پزشکی با هزینه بسیار کمتر در اختیار آنها قرار می‌گیرد، همچنین این دانشجویان می‌توانند در رشته‌های دیگر و مقاطع کارشناسی یا ارشد آموزش پزشکی شرکت و تنها حدود 20 درصد هزینه را پرداخت کنند. ارائه تسهیلات آزمایشگاهی و اعطای وام نیز از دیگر خدماتی است که به نخبگان ارائه می‌شود. باقری ادامه داد: همچنین شرایط قبولی در دوره دستیاری پزشکی برای این دانشجویان تسهیل شده به...
-
سومین فراخوان جذب نخبگان و استعدادهای‌برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری ارز پرس، بنیاد ملی نخبگان در راستای مصوبه هیئت وزیران در تاریخ 1400/12/02 در خصوص جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی و با هدف استفاده از ظرفیت نخبگانی به‌منظور حل مسائل اصلی کشور، اقدام به اجرایی‌سازی شیوه‌نامه "شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور" کرده است. راهبردهای اصلی بنیاد در اجرای این آیین‌نامه، استفاده از ظرفیت نخبگانی، ارتقای روش‌های مدیریتی کشور و تکیه بر نیروی جوان و متخصص داخلی با توجه به نقشه راه علمی کشور در بیانیه گام دوم انقلاب، ایجاد ارتباط میان اجتماع نخبگان و دستگاه‌های اجرائی به منظور حل مسائل اصلی کشور و نگهداشت نخبگان در چرخه خدمت‌رسانی به جامعه است. متقاضیان واجد شرایط استفاده از این تسهیلات می توانند تا تاریخ 1402/11/15 جهت تشکیل و یا تکمیل پرونده و ثبت درخواست به...
-
برگزاری آزمون مشترک پذیرش در مدارس دولتی و استعدادهای درخشان
به گزارش پایگاه خبری ارز پرس، مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش از برگزاری توأمان آزمون‌های ورودی مدارس استعدادهای درخشان و مدارس نمونه دولتی خبر داد. بر این اساس، آزمون‌های ورودی مدارس استعدادهای درخشان و نمونه دولتی (پایه دهم دبیرستان‌ها و هنرستان‌ها)، برای سال تحصیلی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۴ همزمان برگزار می‌شود و متقاضیان شرکت در این آزمون به سوالات مشترک پاسخ خواهند داد.
-
تزریق پول و حمایت‌های مادی روش کارآمدی برای جذب و ماندگاری استعدادها نیست
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری ارز پرس، روح‌الله دهقانی؛ معاون علمی و فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری در آیین گرامیداشت روز دانشجو که 18 آذرماه در دانشگاه علم و فرهنگ برگزار شد با اشاره به جایگاه جهاد دانشگاهی به عنوان حلقه‌ای واسط میان صنعت و دانشگاه عنوان کرد: جهاد دانشگاهی چیزی فراتر از دانشگاه و در عین حال دارای سختی و خشکی کمتر از صنعت است. صنعت پیچیدگی‌ها و سختی‌های خود را دارد و دانشگاه یک فضای نرم و ملایم دارد که جهاد دانشگاهی چیزی مابین این دو است. به گفته وی، جهاد دانشگاهی یکی از بهترین و تأثیرگذارترین نهاد‌های کشور در ایجاد فضایی برای شناخت دانشگاهیان از نیاز بازار است و حل مسئله را از مرحله بازار شروع می‌کند تا به تولید علم و فناوری مورد نیاز برسد. دهقانی با تأکید بر ضرورت شناخت هرچه بیشتر دانشجویان دانشگاه علم و فرهنگ از ظرفیت‌های جهاد دانشگاهی افزود: این...
-
شناسایی استعدادهای برتر کارکنان وظیفه با برگزاری مسابقات مهارتی
به گزارش سرویس‌خبری مهر، سرتیپ پاسدار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در نشست خبری قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان وظیفه، اظهار داشت: اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه که با محوریت قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه و مشارکت نیروهای مسلح، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و جمعیت هلال احمر در نیمه دوم سال جاری برگزار خواهیم کرد. وی افزود: هدف از این مسابقات ترویج فرهنگ مهارت آموزی به عنوان یکی از اساسی‌ترین وظایف، ارتقا هر چه بیشتر سطح کیفی آموزش‌های مهارتی، شناسایی استعدادهای برتر، برنامه ریزی برای رشد و توانمند سازی افراد در آن استعداد، ایجاد روابط سالم بین نیروهای سازمان وظیفه و تلاش برای استانداردسازی مهارت‌های نیروها است. وی گفت: این مسابقه در ۱۵ رشته تیراندازی، امداد نجات، برنامه نویسی، عکاسی، تعمیرکار سخت افزار تلفن، تعمیر...
-
هدف از مسابقات مهارتی شناسایی استعدادهای برتر کارکنان وظیفه است
به گزارش سرویس‌خبری مهر، سرتیپ پاسدار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در نشست خبری قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان وظیفه، اظهار داشت: اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه که با محوریت قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه و مشارکت نیروهای مسلح، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و جمعیت هلال احمر در نیمه دوم سال جاری برگزار خواهیم کرد. وی افزود: هدف از این مسابقات ترویج فرهنگ مهارت آموزی به عنوان یکی از اساسی‌ترین وظایف، ارتقا هر چه بیشتر سطح کیفی آموزش‌های مهارتی، شناسایی استعدادهای برتر، برنامه ریزی برای رشد و توانمند سازی افراد در آن استعداد، ایجاد روابط سالم بین نیروهای سازمان وظیفه و تلاش برای استانداردسازی مهارت‌های نیروها است. وی گفت: این مسابقه در ۱۵ رشته تیراندازی، امداد نجات، برنامه نویسی، عکاسی، تعمیرکار سخت افزار تلفن، تعمیر...
-
ثبت‌نام رایگان دهک یک تا 4 در مدارس سمپاد/ نیاز سازمان پرورش استعدادهای درخشان به 150 میلیارد تومان اعتبار
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری ارز پرس، هفته گذشته بود که سپهر خلجی؛ رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در صفحه شخصی خود نوشت: بعد از دستور ویژه رئیس‌جمهور برای اعطای هدیه به دانش‌آموزان تیزهوش دهک‌های پایین، 45 درصد به ورودی مدارس سمپاد از میان دانش‌آموزان تیزهوش مناطق محروم روستایی دهک‌های 1 تا 4 اضافه شده است. تعداد دانش‌آموزان ثبت‌نام شده در مدارس سمپاد از میان دهک‌های یک تا 4 از سوی سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان اعلام نشده است اما الهام یاوری؛ رئیس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان به ارز پرس گفت: 150 میلیارد تومان اعتبار برای ثبت‌نام این دانش‌آموزان نیاز داریم البته کار ثبت‌نام در مدارس انجام شده است و رایزنی با دولت برای پرداخت این مبلغ انجام شده است. او درباره اینکه مدارس سمپاد بر چه اساسی شهریه دریافت می‌کنند؟ عنوان کرد: دریافت شهریه طبق مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش...
-
شناسایی و معرفی استعدادهای ۴۸۰ محله کم‌برخوردار
به گزارش پایگاه خبری ارز پرس، یاسر اشراقی، در مراسم اختتامیه دومین دوره مسابقات استعدادیابی جام شهدای ۱۵ خرداد، تاکید کرد: این مسابقات به همت بنیاد ۱۵ خرداد و قرارگاه تحول و توانمندسازی محلات ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) و با هدف شناسایی استعدادهای برتر جوامع محلی و محله‌های کم‌برخوردار سراسر کشور و آموزش و سوق دادن جوانان و نوجوانان به سمت انجام کارهای گروهی برگزار شد و بیش از ۱۸ هزار کودک و نوجوان در دو رده سنی ۱۲ تا ۱۵ و ۱۵ تا ۱۸ سال در قالب پنج هزار و ۶۶ تیم در آن شرکت داشتند. معاون اجتماعی بنیاد ۱۵ خرداد خاطرنشان کرد: این مسابقات با شعار ایران جوان در سه سطح محلی، استانی و ملی برگزار شد. وی، استعدادیابی را از جمله اهداف برگزاری این مسابقات برشمرد و تصریح کرد: قرار است کودکان و نوجوانان برگزیده توسط استعدادیاب‌های فدراسیون فوتبال به تیم‌های ملی و لیگ‌های مختلف کشور معرفی شوند....
-
یکسان‌سازی استعدادها ناعادلانه‌ترین شیوه آموزشی است
به گزارش سرویس‌خبری مهر، هفدهمین نشست اندیشه‌ورزی با موضوع: «کتاب درسی؛ برای زندگی یا برای تخصص» با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین دکتر هادی صادقی معاون رئیس قوه قضائیه و رئیس مرکز توسعه حل اختلاف در سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی برگزار شد. حجت‌الاسلام هادی صادقی معاون رئیس قوه قضائیه و رئیس مرکز توسعه حل اختلاف با بیان جایگاه ارزشمند سازمان پژوهش در میان سازمان‌های علمی کشور گفت: این سازمان مهم‌ترین سازمانی است که برای کل نظام فکری جنبه تربیتی دارد. سازمان پژوهش در مقایسه حتی به نسبت دانشگاه‌ها در میان تمام نهادها و سازمان‌هایی که در کل نظام تربیتی ما فعالیت دارند، نقش فکری و اثرگذار دارد. حجت‌الاسلام صادقی در ادامه به تشریح مفهوم عدالت آموزشی پرداخت و گفت: یکسان‌سازی استعدادها یکی از اشتباه‌ترین و ناعادلانه‌ترین شیوه‌های آموزشی است و الزام استعدادها و علایق متنوع به خواندن و...
-
نتایج مدارس استعدادهای درخشان امروز منتشر می‌شود
به گزارش سرویس‌خبری مهر، چهارشنبه هفته گذشته بود که رضامراد صحرایی در گفتگو با سرویس‌خبری مهر در خصوص زمان اعلام نتایج آزمون مدارس استعداد درخشان و نمونه دولتی، گفت: نتایج آزمون مدارس استعداد درخشان و نمونه دولتی امروز (چهارشنبه) اعلام خواهد شد. پس از انتشار این خبر بود که مردم منتظر اعلام نتایج بودند و با اعلان نشدن اسامی پذیرفته‌شدگان، موجی از تماس‌های تلفنی به پایگاه خبری ارز پرس صورت گرفت و بسیاری از افراد نسبت به عدم انتشار نتایج آزمون مدارس استعداد درخشان و نمونه دولتی گلایه کردند. بر همین اساس از الهام یاوری رئیس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان پرسیدیم که چه روزی نتایج اعلام خواهد شد و چرا این اعلام نتایج با تأخیر مواجه شده است؟ یاوری با اشاره به اینکه من مسئول انتشار و اعلام اسامی نیستم؛ گفت: با این حال فکر می‌کنم که امروز (شنبه) این اسامی منتشر خواهد شد. وی در پاسخ به این سوال...
-
حمایت ستاد اجرایی فرمان امام از استعدادهای ورزشی کشور
به گزارش پایگاه خبری ارز پرس، یاسر اشراقی تاکید کرد: در این دوره از مسابقات ۱۸ هزار بازیکن در قالب ۵ هزار تیم از سراسر کشور شرکت دارند. مدیر حوزه ریاست و امور فرهنگی بنیاد ۱۵ خرداد با اشاره به برگزاری فینال مسابقات در استان تهران گفت: فینال مسابقات در استان تهران روز یکشنبه برگزار و تیم شهدای بی‌سیم در هر دو رده سنی ۱۲ تا ۱۵ و ۱۵ تا ۱۸ قهرمان استان شد که جوایز تیم‌های برتر در مراسمی با حضور علی آقامحمدی رئیس ستاد تحول و توانمندسازی ۲۰۲۰ کشور، علی عسگری معاون اجتماعی ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره)، حمیدرضا علیان‌زادگان مدیرعامل بنیاد ۱۵ خرداد، محمد حسین رحمانی خلیلی رئیس قرارگاه تحول و توانمندسازی محلات ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) و محسن جهانی مدیرکل اجتماعی ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) اهدا شد. اشراقی افزود: یک‌هزار و ۱۴۷ بازیکن در قالب ۲۴۶ تیم مشتمل بر ۱۵۰ تیم با ۶۹۸ بازیکن...
-
جذب استعدادها و نخبگان ورزش بافق با افتتاح دهکده ورزشی
به گزارش پایگاه خبری ارز پرس به نقل از مرکز اطلاع رسانی شرکت، مجتبی حمیدیان مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران در دیدار با وزیر ورزش و جوانان با اشاره به فعالیتهای گسترده ورزشی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، گفت: فعالیت دهکده ورزشی بافق می تواند زمینه جذب استعدادهای ورزشی را فراهم کند. حمیدیان با بیان اینکه تیم هندبال دختران سنگ آهن مرکزی ایران در سطح ملی و آسیایی به افتخارات بی نظیری دست یافته است، افزود: با توجه به برخورداری شهرستان بافق از زیرساخت های ورزشی و آب و هوای خاص، امکان برگزاری مسابقات ملی و بین المللی ورزشی در این شهرستان مهیا است. حمیدیان خواستار ایجاد کلینیک ورزشی با تایید وزارت ورزش در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران شد و افزود: ایجاد این کلینیک ورزشی می تواند در سنجش میزان سلامتی کارکنان شرکت سنگ آهن مرکزی ایران نقش موثری داشته باشد و از طرف دیگر موجب ایجاد ترغیب بیشتر کارکنان شرکت...
-
توزیع کالاها شفاف می‌شود/ جهش استعدادها با اصلاح نظام حکمرانی
به گزارش خبرنگار ارز پرس، سید رضا فاطمی امین امروز در مراسم پایش پیشرفت سامانه شفافیت فروشگاهی وزارت صمت اظهار داشت: کلیدواژه ای که در یک سال و نیم گذشته بر آن تاکید کردیم حکمرانی نوین است. اعتقاد داریم که استعداد و ظرفیت مردم و شرکتهای ایرانی بسیار بیشتر از خروجی فعلی است. شیوه حکمرانی ما به گونه‌ای است که برای این ظرفیت‌ها گاهی اوقات مانع ایجاد می‌کنیم و آن پیش‌برندگی را نداریم. وی تاکید کرد: با اصلاح نظام حکمرانی این استعداد و ظرفیت جهش می‌یابد. وزیر صمت افزود: سامانه جمع سپاری یکی از ابزارهای حکمرانی نوین است که به رشد تولید و مهار تورم کمک می‌کند. بحث امروز هم یک مؤلفه دیگر از حکمرانی نوین است که می‌توان به آن هوشمندسازی هم گفت. وی ادامه داد: در مورد دولت الکترونیک یا هوشمند تصور اشتباهی است مبنی بر اینکه اگر فرایندهای داخلی را الکترونیک کنیم یعنی به هدف رسیده ایم اما...
-
«امنیت ملی» و «جذب استعدادها»، محورهای برنامه سیاسی رئیس هنگ‌کنگ
مدیر اجرایی هنگ‌کنگ در نخستین سخنرانی خود برای ارائه سیاست‌هایش، بر افزایش توان رقابتی، جذب استعدادهای خارجی و لزوم تقویت امنیت ملی تاکید کرد. به گزارش ارز پرس، به نقل از خبرگزاری رویترز، با وجود اینکه برخی دولت‌های غربی از جمله آمریکا گفته‌اند که تضعیف حقوق و آزادی‌ها در هنگ‌کنگ به فضای تجاری این جزیره آسیب زده و فرار مغزها را در پی داشته، اما جان لی، مدیر اجرایی هنگ‌کنگ متعهد شد که کنترل‌ها را تشدید کند و به دستور شی جینپینگ، رئیس‌جمهوری چین درباره هنگ‌کنگ اشاره کرد. لی گفت: ما نظام قانونی را تشدید کرده و سازوکارهای اجرای قانون را تقدیم می‌کنیم تا از امنیت ملی حفاظت کنیم. این قوانین جدید بر حوزه‌هایی مانند امنیت سایبری، تامین مالی جمعی و اطلاعات نادرست اعمال خواهد شد. جان لی که در ماه ژوئیه به عنوان مدیر اجرایی هنگ‌کنگ آغاز به کار کرد و در سال ۲۰۲۰ از سوی آمریکا به دلیل سرکوب...
-
دومین فراخوان ثبت‌نام برای جذب استعدادهای برتر و نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری ارز پرس؛ بنیاد ملی نخبگان در راستای مصوبه هیات وزیران در تاریخ 1400/12/02 در خصوص جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی و با هدف استفاده از ظرفیت نخبگانی به‌منظور حل مسائل اصلی کشور، اقدام به اجرایی‌سازی شیوه‌نامه «شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور» کرده است. راهبردهای اصلی بنیاد در اجرای این آیین‌نامه، استفاده از ظرفیت نخبگانی، ارتقای روش‌های مدیریتی کشور و تکیه بر نیروی جوان و متخصص داخلی با توجه به نقشه راه علمی کشور در بیانیه گام دوم انقلاب، ایجاد ارتباط میان اجتماع نخبگان و دستگاه‌های اجرائی به منظور حل مسائل اصلی کشور و نگهداشت نخبگان در چرخه خدمت‌رسانی به جامعه است. دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها و موسسات عالی کشور و دانشجویان سال آخر تحصیل می‌توانند برای استفاده از این تسهیلات از روز سه‌شنبه...
-
ابلاغ شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری ارز پرس؛ ناصر باقری‌مقدم، قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان از ابلاغ شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور خبر داد. وی گفت: شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 24/3/1401 به پیشنهاد مشترک بنیاد ملی نخبگان و سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده(3) «آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی»، با هدف شناسایی سرمایه انسانی استعدادهای برتر و جذب آنان در دستگاه‌های اجرایی کشور، این شیوه‌نامه را تصویب کرد. قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان درباره فرایند و گام‌های شناسایی سرمایه انسانی استعدادهای برتر در این شیوه‌نامه گفت: پس از نشر فراخوان عمومی هر 6 ماه یک بار در سامانه بنیاد، متقاضیان، سوابق فعالیتهای خود را بارگذاری و درخواست خود را ثبت می‌کنند. سپس با همکاری بنیادهای نخبگان...
دوستان ما
