روزمزد
-
فشار مضاعف کاهش قدرت خرید دستمزد به کارگران روزمزد
هادی ابوی,دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، در خصوص مشکلات قشر کارگری به خصوص کارگران روز مزد گفت: کارگران امنیت شغلی ندارند. قراردادهای موقت نیز آسیب جدیتری به امنیت شغلی وارد کرده است. کارگری که خود وضعیت چند ماه دیگر خود را نمیداند چه طور و با چه امیدی خواهد توانست برای بقیه کاری انجام دهد؟ هادی ابوی با بیان این که معیشت و امنیت شغلی کارگری از اهمیت بسیاری برخوردار است افزود: در کل کشور بیش از 50 درصد جمعیت را خانواده کارگران تشکیل میدهند. قراردادهای موقت باعث شده است این قشر امنیت شغلی نداشته باشد و سالهاست که درعرصه اجتماعی و شغلی کارگران اتفاقی نیفتاده است. وی ادامه داد: وقتی کارگری بعد از 15سال سابقه، سه ماه به سه ماه با او قرارداد میبندند امنیت شغلی ندارد و هر زمان که میل کارفرما باشد آن کارگر کار خود را از دست...
-
دستمزد کارگر روزمزد چقدر است؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، گزارش جدید مرکز امار ایران حاکی است: در بخش دستمزد نیروی کار، در تابستان سال ١٤0٢، متوسط دستمزد روزانه کارگر میوه چین مرد ٣٩٣٤0٩٦ ریال بوده است که نسبت به فصل مشابه سال قبل ٤٢,٩ درصد افزایش داشته است. همچنین متوسط دستمزد روزانه کارگر میوه چین زن ٢٦٤٣٣00١ ریال بوده است که نسبت به فصل تابستان سال قبل ٥0.٢ درصد افزایش داشته است. در این فصل، متوسط دستمزد روزانه کارگر وجین کار و تنک کار مرد ٤0٥٩٢٧0 ریال و متوسط دستمزد روزانه کارگر وجین کار و تنک کار زن ٣0٤0١٦٢ ریال بوده است که نسبت به فصل مشابه سال قبل به ترتیب ٤٧.٣ و ٤٤.٢ درصد افزایش نشان می دهد. انتهای پیام/
-
سوء استفاده کارفرمایان از سکوت قانون کار درمورد کارگران روزمزد
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، کارگران روزمزد, بیشتر از سایر کارگران دچار مشکل هستند چرا که رکود بازار و گرانی ها امنیت شغلیشان را به شدت تهدید میکند و قادر به تأمین زندگی روزمره خود نیستند، چه برسد به فکر پس انداز و آینده بودن. طی سال های اخیر کارفرمایان، برای گریز از پرداخت حق و حقوق قانونی به کارگر و طفره رفتن از دادن حق بیمه، کارگرانی را که ماهها و بلکه سالها در کارگاه یا شرکت یا فروشگاهشان مشغول به کار هستند، به صورت روزمزد استخدام میکنند. دلایلی هم که درباره چرایی در پیش گرفتن چنین رویکردی مطرح میکنند، گاه منطقی و معقول به نظر میرسد: رکود و کاهش درآمد، سختگیریهای بیمه، مالیات سنگین و ... . اما مسئله این است که در هر صورت، کاسه و کوزه این مشکلات، بر سر کارگران روزمزد میشکند و آنها هستند که باید تاوان همه این مشکلات را بپردازند، بدون آنکه بدانند حقشان چیست و...
-
افزایش مشکلات «کارگران روزمزد» با کاهش قدرت خرید / قانونی برای حمایت وجود ندارد
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، رکود و تکانه های اقتصادی بیشترین آسیب را برای آنها دارد. چرا که نه قرارداد درستی دارند,نه امنیت شغلی درستی دارند. به همین دلیل است که بیشتر از سایر کارگران تحت تأثیر قرار می گیرند. کارگران روزمزد برای تأمین نیازشان تلاش می کنند اما دستمایه سوءاستفاده هایی می شوند که خود معلول علت دیگری است. انگار این روزها تقریباً مد شده است که کارفرمایان، برای گریز از پرداخت حق و حقوق قانونی به کارگر و طفره رفتن از دادن حق بیمه، کارگرانی را که ماهها و بلکه سالها در کارگاه یا شرکت یا فروشگاه شان مشغول به کار هستند، به صورت روزمزد استخدام میکنند. دلایلی هم که درباره چرایی در پیش گرفتن چنین رویکردی مطرح میکنند، گاه منطقی و معقول به نظر میرسد: رکود و کاهش درآمد، سختگیریهای بیمه، مالیات سنگین و ... . اما مسئله این است که در هر صورت، کاسه و کوزه این مشکلات،...
-
قرارداد موقت دغدغه همیشگی کارگران/ روزمزدها از هیچ کجا حمایت نمیشوند
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری ارز پرس، یکی از بخش هایی که همواره با شوک های اقتصادی آسیب می بینند, کارگران روزمزد هستند. هر اتفاقی که در جامعه بروز کند, این قشر جز اولین ها هستند که شرایط مالی و دستمزدی آنها دچار مشکل می شود. بیشتر از نیمی از جمعیت شاغل کشور به نوعی در واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی مشغول به کار بوده و جزء قشر کارگری شمرده میشوند. در طول سالیان سال مشکلات و فاصله بین درآمد و هزینه این قشر بر روی هم انبار شده و امروز با میزان حقوق و مزایای دریافتی با وجود گرانی ها باز هم مشکلاتی دارند. هادی ابوی,دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری ارز پرس در خصوص مشکلات قشر کارگری گفت: کارگران امنیت شغلی ندارند. قراردادهای موقت نیز آسیب جدیتری به امنیت شغلی وارد کرده است. کارگری که خود وضعیت چند ماه دیگر خود را نمیداند چه طور و...